転職前にカードローンを検討すべき理由

転職前に何故カードローンを検討するのか

転職となると今現在のお仕事の引き継ぎ、及び新しい職場に向かう準備など慌ただしくなりますね。転職で変わる事というのはたくさんあるのでなかなか全部に手が回らないかもしれませんが、出来るだけ多くの事を済ませておくのが新生活を有利に進めるコツとも言えます。

そして転職前に検討しておく事として、カードローンを作るかどうかがあります。すでにお持ちで十分な枠ならもちろん無理に検討する必要はありませんが、またお持ちでない場合には一考の余地は十二分にあると言えます。

何故転職前にカードローンの事を考えておきたいのか？それには実に理に適った理由があります。今まで借り入れに縁がなかったという方も必見です。

転職前にだからこそカードローンを作っておく

転職するという事は様々な事が変わり、場合によっては何らかの用意…お金が必要になる事があります。それに備えての意味合いもあるのですが、それ以上に審査に関わる事があります。

カードローンの審査には今現在の職業や収入が重要であり、例えば次の仕事に移った際に収入が下がったりすれば、当然審査に臨む状態としては現状よりも悪くなりますよね？収入が減ると総量規制の都合でどうしても限度額に影響が出ますので、今のうちに作っておけば収入が減って用入りが出てきても、余裕のある枠で便利に使う事が出来るのです。また勤続年数というのも審査で重要なので、総じて転職はカードローン審査に不利に働く事が多いのです。

今よりも後のほうが良い場合もある

しかし全ての方に『転職＝今よりもカードローン審査で不利に』の図式が当てはまるわけではありません。例えば今までアルバイトをされていた方が努力して一部上場しているような大企業に勤める事になったとしたら？

それなら当然収入もそうですが、仕事内容や雇用形態の差から考えてみても、後になって申し込む方が良いのは当然です。この場合であれば転職前に焦って申し込むメリットは少なくなりますので、後からじっくりと作る方が良くなるでしょう。

転職前と転職後の差をしっかり考える

転職前と転職後というのは給与、勤続年数、職種の三つが主に変わる事になり、どれもカードローン審査には欠かせない要素です。ゆえにカードローンの検討も重要になってくるので注意してもらいたいのです。

カードローンは作りさえすれば好きなタイミングで使えるようになるので、持っておいて損をする事は少ないです。良い枠であれば尚の事なので、持っていないかたは特に考えてみて下さい。